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4개 논문의 간략한 요약서론 논문에 대한 네 가지 답변은 모두 현재로선 '인종'을 넘어서는 것이 가능하지도 바람직하지도 않다고 주장하지만, 그 이유는 서로 다릅니다. Sayaka Osanami Törngren과 Karen Suyemoto, 그리고 Amade M'charek의 처음 두 기여는 '인종'이라는 개념 자체에 초점을 맞춥니다. Osanami Törngren과 Suyemoto( 2022 )는 '인종'을 다층적이고 다차원적인 구조로 개념화하여 본질화(종종 표현형) 특성을 바탕으로 권력, 억압, 특권의 위계를 만듭니다. 그들은 인종 집단의 지속적인 (재)형성(인종화)이 있지만 억압과 특권의 구조는 동일하게 유지된다고 주장합니다. 실제로 중요한 것은 인종차별이며, 따라서 인종차별이 있는 한 '인종을 넘어설' 수 없습니다. M'charek( 2022 )은 '인종'이라는 개념이 실제로 무엇을 하는지 더 탐구하여 '인종'이라는 개념을 차이를 생산하는 것으로부터 '인종'이라는 개념을 차별화합니다. 후자와 관련하여 동일성은 표현형 타자성과 관련될 수 있으며, 이는 특정 마커에 따라 개인을 그룹 구성원으로 축소하고 "배제 가능 항목"(p. 13)을 생성합니다. 그러나 동일성은 여전히 인종화되어 있지만 그룹 내의 차이, 개성, 가족 및 장소에 대한 소속을 위한 공간을 남겨 두는 우리성으로 생각할 수도 있습니다. 그녀는 인종이라는 개념이 사회에서 작동하는 한 '문제와 함께 머물러야 한다'는 주장으로 결론을 내립니다. 세 번째와 네 번째 논문은 특히 '혼합성'에 대한 연구와 담론을 논의합니다. Mitchell( 2022 )은 브라질과 미국의 사례를 사용하여 '다인종성'이 백인 우월주의를 유지하는 데 어떻게 사용되었는지, 그리고 "다인종성의 구성이 [역사적으로] 인종적 차이와 인종화된 사고방식에 대한 가정을 강화했다"(p. 1)는 점을 논의합니다.강남달토강남레깅스룸그린먹튀호치민불건마스포츠중계축구중계솔랭배팅롤토토iswix미국 영주권미국영주권흥신소먹튀검증먹튀검증사이트탑플레이어 머니상구글상위노출카지노솔루션구글 백링크